Osobnostná diagnostika Facet 5

Osobnostná psychometria na báze testu Facet 5 je jedným zo základných pilierov sebarozvoja a poznania svojich kvalít.

Až keď poznáte svoje talenty, osobnosť, charakter a tiež ich odvrátenú stranu, viete zodpovedne nastúpiť na cestu ďalšieho rozvoja a vzdelávania!

Assessment centrum

Assessment centrá navrhujeme a vedieme tak, aby poskytli jasný, spoľahlivý a praktický obraz o tom, ako ľudia fungujú v reálnych situáciách. 

Spájame psychológiu, moderné kompetenčné modely a zážitkové simulácie, ktoré odhaľujú správanie, rozhodovanie, spoluprácu aj potenciál. Každé assessment centrum je navrhnuté na mieru – podľa roly, úrovne seniority a cieľov klienta. 
 

Development centrum

Development centrum je profesionálny nástroj, ktorý kombinuje diagnostiku, zážitkové úlohy a odbornú spätnú väzbu. 

Umožňuje organizáciám presne identifikovať silné stránky, limity a rozvojové potreby ľudí v kontexte ich aktuálnej alebo budúcej roly. Je navrhnuté tak, aby bolo praktické, férové a okamžite použiteľné v rozvojových plánoch.

Kompetenčné mapy

Naše kompetenčné mapy nepopisujú úlohy, ale konkrétne pozorovateľné správanie.

Mapy odrážajú DNA firmy – jej hodnoty, štýl spolupráce a očakávania. 

Workshopy

Vzdelávame len to, čo vieme!

Za vyše 20 rokov skúseností v biznise máme odškolených stovky hodín na rôzne témy.

Využívame techniky zdieľania, práce s kartami, role-plays, koučovacie techniky, pracujeme s priestorom, kreatívne, aj s humorom.

Manažérska akadémia

Prenášame poznatky o sebe na prácu s tímom a širším okolím. Objavujeme techniky práce s ľuďmi, tvoríme efektívne tímy a zlepšujeme ich fungovanie využívaním moderných manažérskych techník! 
Rozvíjame zručnosti, ktoré sú nad "hard" aj "soft" skills - analytické myslenie, reframing, facilitácia, kultúrna citlivosť, diagnostické myslenie, storytelling.

Finančná akadémia

Praktické témy, ktoré sú dnes IN: finančná odolnosť, psychológia peňazí, digitálne podvody, investovanie bez chaosu. 

Zrozumiteľné návody, okamžite použiteľné princípy a konkrétne kroky, ktoré znižujú finančný stres a zlepšujú rozhodovanie. 

Lepšia finančná stabilita, vyššia angažovanosť a zdravší mindset — zamestnanci robia lepšie rozhodnutia doma aj v práci. 

AI akadémia

Praktická AI kompetencia pre firmy: 9 modulov, ktoré učia ľudí pracovať s AI bezpečne, efektívne a v reálnych pracovných situáciách.

Nástroje novej generácie: multimodálne modely, autonómni agenti, AI automatizácia, tvorba videa, vizuálov a dátových analýz. 

Okamžitý dopad na výkon: rýchlejšie rozhodovanie, menej rutiny, kvalitnejšie výstupy a schopnosť integrovať AI do každodenných procesov.  

Vzdelávanie obchodníkov

Rozvíjame obchodné zručnosti podľa dnešných trendov – hodnotový predaj, práca s dátami, personalizácia, social selling a schopnosť viesť komplexné B2B rozhovory v hybridnom prostredí.

Trénujeme praktické techniky, ktoré zvyšujú konverziu – podľa moderných rámcov, cez budovanie dôvery, riešenie námietok a vedenie rozhodovacieho procesu klienta.  

Rozvoj obchodníkov

Pri práci s obchodníkmi vychádzame z nastavenia balanced score cards, cez ktoré nastavýme merateľné ciele. V prípade potreby pracujeme s profilom a hodnotením 360.

Navrhujeme na mieru programy a zohľadňujeme úroveň obchodníka a požiadavky prostredia a tiež typ biznisu. Naše programy sú založené na zážitku a precvičovaní reálnych situácií  

Efektívna práca s tímom

Vyladený tím zvyšuje efektivitu o 20%!

Dokážeme:

- stabilizovať tím po náročnom období

- zlepšiť komunikáciu a spoluprácu

- nastaviť pravidlá fungovania

- podporiť líderstvo v tíme 

- zvýšiť angažovanosť a energiu 

- pomôcť tímu zvládať zmeny 

- rozvíjať talenty a silné stránky 

Outplacement

Outplacement je program, ktorý pomáha ľuďom zvládnuť odchod z firmy dôstojne, bezpečne a s jasným smerovaním do ďalšej kariéry. Spája individuálnu podporu, diagnostiku, praktické nástroje a rozvojové aktivity, ktoré znižujú stres, posilňujú sebavedomie a urýchľujú návrat na trh práce. 

Pre organizácie je to spôsob, ako ukázať zodpovednosť, férovosť a rešpekt voči ľuďom aj v náročných situáciách. Sme lídri na slovenskom trhu!

Program nastavujeme podľa konkrétnych požiadaviek zadávateľa.

Rozvoj komunikačných zručností u lídrov

 Rozvoj sa zameriava na prepojenie osobnostných preferencií lídra s jeho schopnosťou viesť efektívne, dôveryhodné a transformačné rozhovory. 

Program vychádza z modelu "SuperSkills of Great Conversations", ktorý kombinuje umenie komunikácie s vedou o osobnosti

Koučing

Individuálny koučing prináša človeku priestor, kde môže myslieť hlbšie, rozhodovať sa múdrejšie a konať odvážnejšie. Jeho sila je v tom, že premieňa uvedomenie na konkrétny krok, krok na zmenu a zmenu na výsledok.

Tímu zasa prináša jasnejšie porozumenie toho, ako spolupracuje, kde vznikajú trenia a kde leží jeho skutočný potenciál. Pomáha vytvárať zosúladený tím, ktorý komunikuje otvorenejšie, rozhoduje sa rýchlejšie a dosahuje výsledky s menším odporom a väčšou dôverou.  

Teambuilding

Každá aktivita je navrhnutá tak, aby odrážala realitu tímu a podporila konkrétnu zručnosť. Hráme sa, ale s cieľom!

Bezpečne vedený proces, ktorý premieňa zážitok na poznanie a konkrétne aha momenty. Tvoríme zábavu, ale nielen pre zábavu ako takú!

Jasné dohody, mini nástroje a akčné kroky, ktoré tím vie používať hneď na druhý deň. Jednoducho, ale v veľkou pridanou hodnotou!